Bugün bildiğimiz şekliyle açık havada gerçekleştirilen kurumsal ekip kurma etkinlikleri, birkaç tarihi faktörden etklenmiş bulunmaktadır. 19.yüzyılın sonlarına doğru ortaya çıkan organize kamp etkinlikleri olan 1907 yılında kurulumu Scouts ve 2. dünya savaşı sonrası karşımıza çıkarak gittikçe büyüyen Outward Bound bunlardan bazılarıdır. Danimarka'daki Orman okullarında olduğu gibi, tüm bu hareketler resmi öğrenme faaliyetlerinin dışında, uygulamalaı açık alan ve ekip çalışması etkinliklerine dayanmaktaydı.
Bugüne kadar geçen zaman zarfında, resmi kurumlar, gönüllü kuruluşlar ve ticari sektörlerde açık alanda gerçekleştirilen ticari faaliyetler ciddi oranda artış göstermiştir. Bu süreç zarfında Outward Bound 40 ın üzerinde ülkede hızla yayılmış bulunmaktadır. Bu hızlı gelişme (ve tesis artışı), oldukça geniş çaplı müşteri grupları ve uygulamasının ortaya çıkmasına neden olmuştur. 70 ler ve 80 ler boyunca faaliyet gösteren açık alan etkinlik merkezleri, liderlik eğitim programları ve yönetim çalışmalarından faydalanmak üzere kendisini yeniden konumlandıran ticari sektörü kendisine çekmeye başlamıştır.
Bu safhada, kurumsa ekip kurma etkinlikleri tipik olarak merkeze otrumuş bulunmaktadır. Ancak 90 ların sonunda Catalyst açık alanda yapılan ekip kurma etkinliklerini yeni bir yöne taşımış bulunmaktadır.Catalyst bir konferans merkezinde ya da hotelin kendi açık alanında kullanılabilen mobil açık alan ekip kurma etkinlikleri tasarlamaya başlamıştır. Breakthrough gibi takım kurma etkinlikleri, kurumsal grupların, ıssız bir alana seyahat etme gereksinimi olmaksızın açık alanda gerçekleştirilen 3 boyutlu sorun çözme alıştırmalarını deneyimlemesine olanak sağlamaktadır.
Catalyst yeni bir vizyonu ve açık alanda gerçekleştirilen ekip kurma etkinlikleri piyasasında neyin mümkün olduğunu ortaya koymakta olup artık günümüzde daha zengin bir aktivite çeşitliliği bulunmakta ve öğrenme çıktısı eşde edilmektedir. Şirketler artık açık alanda gerçekleştirilen ekip kurma faaliyeti deneyimlerinin daha uygun ve anlamlı olduğunu hissedebilmektedirler. Y jenerasyonu söz onusu olduğunda artık şirketlerin firma değerlerini yansıtan ekip kurma faaliyetlerini seçmesi kaçınılmazdır. Örneğin Two Tribe kapsayıcılık ve karşılıklı saygıya ve ciddi manada yardım sağlayan açık alan etkinliği GoGive ise yardım faaliyetlerine odaklanmıştır.
Size uygun en popüler programlarımıza göz atın.
Karar verme konusunda yardıma mı ihtiyacınız var? Başka bir şey mi arıyorsunuz?