+90 216 336 29 05
Şirketin işleyiş tarzını yönlendiren ortak değerler, düşünceler, tutumlar ve uygulamalar
Akşam yemeği: Ekip kurmak için mükemmel zaman
Yıllık ekip kurma etkinliği zamanı. En uygun etkinliğin seçilmesi üzerine tavsiyeler.
Kas jādara, lai kļūtu par lielisko līderi?
Kā pasaules lielākais komandas veidošanas tīkla vadītājs es bieži jautāju, kas ir liels vadītājs.
Sarīkojiet neaizmirstamu Jaungada ballīti!
Precīza plānošana svētku norisei noteikti ir labākais veids, kā samazināt problēmas.
Liderlik Ekip Kurma Aktivitesi Çalışanların Moralini Nasıl Etkiler
Liderlik ekip kurma aktivitelerimizin ekip işbirliğini nasıl geliştirebileceğini keşfedin.
Büyük bir lider olmak için hangi yetenekler gereklidir
Liderlik, insanları, kapsayıcı bir hedefe ulaşmada tam potansiyellerine ulaşmaları için motive etme ve donatma ile ilgilidir.
Etkili Sanal Ekipler Geliştirmek
Sanal ekipler, yüz yüze bir araya gelmekten ve istenen takım davranışını modelleyen deneysel öğrenmeye katılmaktan katlanarak fayda sağlarlar.
Farkındalık meditasyonu ile stresten kurtulun ve yenilenin
Farkındalık meditasyonu, gerçek meditasyonun ötesine uzanan psikolojik rahatlama üzerinde olumlu etkiler yaratır.
Daha sağlıklı, daha mutlu, uyumlu ve üretken ekipler için refah
Fiziksel, zihinsel, finansal, manevi ve duygusal sağlık, çalışanların katılımı, elde tutulması ve performansı için önemlidir.
Oyun Oynamak Ekip Çalışmasını Nasıl Geliştirir
Doğru oynandığında oyunlar sadece gerçek işe kısa bir mola değil, aynı zamanda daha iyi bir gerçeklik yaratmak için bir araçtır. Yapılan keşifler ve kazanılan beceriler, diğer durumlarda kullanılmak üzere beyninize “kaydedilecektir”.